Verlässlichkeit bei Ihrem Personalausbau ...

Das felimar Team für Personal-Dienstleistungen kann keine verbindlichen Zusagen treffen, dass wir Ihre Vakanz, nach Ihren Anforderungen bis zu einer definierten Frist zu Ihrer Zufriedenheit besetzen können. Unsere Kandidaten für Sie können wir zwar nach bestem Wissen und Gewissen auswählen und prüfen. Eine Garantie dass Sie alle Ihre Erwartungen auch dauerhaft erfüllen können wir nicht geben. Aber ...

... wir können Ihnen hier - und gerne auch in einem persönlichen Gespräch - aufzeigen, was wir tun, um Ihr Vertrauen zu rechtfertigen.

Wir nehmen uns gerne Zeit Ihre Anforderungen an die neuen Mitarbeiter mit Ihnen ausführlich zu besprechen. Hierzu besuchen wir Sie auch gerne in Ihrem Unternehmen, um das Arbeitsumfeld noch direkter aufzunehmen. Zu verstehen welche Mitarbeiter Sie suchen ist für uns eine wesentliche Voraussetzung passende Kandidaten zu finden.

Um passende Kandidaten für Sie zu finden gehen wir die konventionellen aber auch die kreativen Wege. Das Spektrum ist weit gefächert, von Suche in unserem Bewerber-Pool, über Schaltung von Job-Anzeigen, Klientel-spezifische Bewerbungen, bis zu regionalen persönlichen ansprachen. Hier setzen wir unserer Kreativität keine Grenzen. Die Wahl der Mittel richtet sich nach der angeforderten Qualifikation und der aktuellen Lage des Arbeitsmarktes. selbstverständlich entstehen Ihnen hier keine Kosten oder sonstige Verpflichtungen.

Wir stellen ihnen nur Kandidaten vor, deren Lebenslauf intensiv - meist nach dem Vier-Augen-Prinzip - geprüft wurde und die sich in einem persönlichen Gespräch einem Interview in unserem Hause unterzogen haben und darin Ihre uns bekannten Anforderungen bestätigt haben. In diesem Bewerber-Interview spielt die Prüfung der Verlässlichkeit der Bewerber eine wichtige Rolle.

Mit jeder Vorstellung von Kandidaten für Ihre Vakanz nehmen wir Ihre Rückmeldung auf und passen unsere Such- und Bewertungs-Kriterien an. Hierüber möchten wir erreichen Ihre Erwartungen noch besser zu treffen.