Personalvermittlung

Die Personalvermittlung ist ein Baustein unserer Personaldienstleistung. Hierbei tritt felimar GmbH als Bindeglied zwischen Bewerber und Ihrem Unternehmen auf. Ziel ist, ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihrem Unternehmen und dem Bewerber zu schaffen. Damit können Sie den Bewerber vollständig in Ihre Organisation einbinden und das Beschäftigungsverhältnis unterliegt ausschliesslich den für Sie üblichen betrieblichen Regelungen und allgemeinen rechtlichen Anforderungen.

Die Schritte der Personalvermittlung durch felimar GmbH sind denkbar einfach:

  • wir nehmen - bevorzugt in einem persönlichen Gespräch - Ihre Anforderungen an für Sie passende Bewerber (m/w) auf und die Randbedingungen des Arbeitsumfeldes in Ihrem Unternehmen.
  • wir schliessen mit Ihnen einen nicht-exklusiven Vermittlungsvertrag, der den grundsätzlichen Auflauf und die rein erfolgsbasierte Provision festlegt.
  • wir suchen in unserem Pool und auf dem Arbeitsmarkt nach passenden Kandidaten für Ihre Vakanzen. Dabei nutzen wir auch spezielle Quellen, die wir uns erarbeitet haben. Mit jedem möglichen Kandidaten führen wir ein persönliches Interview durch, bei dem wir die Fähigkeiten, Erfahrung und persönlichen Eigenschaften kritisch überprüfen.
  • für passende Kandidaten erstellen wir ein qualifiziertes Bewerber-Profil uns stellen es Ihnen zur Beurteilung zur Verfügung. Für Rückfragen stehen unsere Mitarbeiter Ihnen hierzu gerne zur Verfügung.
  • findet ein Bewerber Ihr Interesse, so arrangieren wir eine persönliche Vorstellung des Bewerbers in Ihrem Hause. Bis zu diesem Vorstellungstermin werden wir Ihr Unternehmen gegenüber Kandidaten nicht benennen - wenn nicht explizit anderweitig vereinbart.
  • wenn Sie uns mitteilen, dass Sie einem Bewerber einen Arbeitsvertrag anbieten möchten, teilen wir dies dem Bewerber mit und teilen Ihnen alle Kontaktparameter zu dem Bewerber mit. Ab diesem Zeitpunkt ist der weitere Prozess der Vetragsverhandlungen und Personal-Einstellung in Ihren Händen. Hier steht unser team nur im Bedarfsfall für Rücksprache und eventuelle Vermittlung zur Verfügung.

Die Vermittlungsprovision für felimar GmbH ist ausschließlich im Erfolgsfall fällig, d.h. nach Abschluss eines Arbeitsvertrages mit einem von uns vermittelten Bewerber. Die Provision stellen wir zu je 50% bei Abschluss des Arbeitsvertrags und nach 2 Monaten eines ungekündigten Arbeitsverhältnisses in Rechnung.

Wenn diese Option der Personal-Dienstleistung für Sie interessant ist, freut sich das felimar Team die Details mit Ihnen zu diskutieren und alternative Bausteine unseres Portfolios von Personal-Dienstleistungen zu besprechen.